私は正社員で仕事をしていましたが7月いっぱいで退社する事になり主人の扶養に戻ろうと思っていました。
ですが周りの話しを聞くと失業手当ての支給が終わるまでは健康保険など任意継続して支給が終わってから主人の扶養に戻った方がいいと聞きました。
それは何故なのでしょうか?
扶養に戻ってしまうと支給されないのでしょうか?
何もわからず大変おはずかしいですが今回の件は大変勉強になるかと思います。
お詳しい方がいらっしゃいましたらこんな私ですがどうか教えて下さい。
宜しくお願い致します☆
>扶養に戻ってしまうと支給されないのでしょうか?
概ねそうです。
あなたが社会保険の被扶養者として認定されるには年収130万以上これから得る見込みがないことですが、実際の給付額合計が130万に届かなくても、日額3612円以上だと年収130万以上得る見込みある人と解釈されてしまうからです。
失業給付を受けているうちは見込みある人ですので社会保険の扶養に入れません。
失業給付はこれから職探しして働く気のある人に対するもので、働く気のない人には給付の資格ないというのが前提でしょう。
扶養に入るために失業給付を受け取らないのととどっちが良いかを考えたら、周りの人は何ヶ月か扶養には入れなくても失業給付受け取ったほうが良いという考えなのでしょう。
でもそれは働き続ける気がなくても最初から働く気がないのを前面に出すのではなく、職探ししたけどだめだったという結果にしろということです。
傷病手当金請求を保険組合に申請したところ、保険組合からの医師照会があり、それに伴い診断書料金の支払いが発生。
これって本人が支払わなくてはならないの?
傷病手当金請求を保険組合に申請したところ、保険組合から封緘された医師宛の紹介文書が同封されて文書が届きました。
内容としては「開封せずにこのまま医師に提出してください。
」とのことでしたので、医師へ提出したところ記載事項があり、診断書に該当するため3000円を請求されました。
医師照会の内容も知らされず、さらに自分が書面を要望してはいないのに診断書料金を払うのは何だか納得がいきませんでしたが、致し方なくその場は支払いました。
当然、傷病手当請求に必要なことではあるから(保険組合が必要であると判断したのだから。。
)自分が払わなくてはならない気もするのですが。
これは自分が払わなくてはならないのでしょうか。
詳しい方、ご回答願います。